Povinný podíl a náhradní plnění v kostce
Náhradní plnění je tu pro společnosti, které mají ze zákona povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením v podílu 4 % (firmy 25+), ale z různých důvodů nemohou a ani nechtějí bez užitku odvádět firemní peníze státu.
Společností zaměstnávající handicapované v 50% podílu Vám mohou poskytnout náhradní plnění formou plnění Vašich zakázek nebo dodávání služeb či výrobků. Práce pro OZP je vždy vybírána s ohledem na jejich kvalifikaci a míru jejich handicapu.
Náhradní plnění aktuálně
Aktuální náhradní plnění
Pokud Vás zajímají nejaktuálnější informace z oblasti náhradního plnění, navštivte stránku Náhradní plnění pro aktuální rok, kde naleznete aktuální informace, rady a doporučení.
Výhody při náhradním plnění
Díky náhradnímu plnění podpoříte nejen handicapované, ale i svou společnost.
Optimalizujete své náklady díky úspoře na odvodu státu a díky odběru užitečných služeb, které Vašim zaměstnancům ušetří čas a zbytečné starosti s administrativou a sháněním pracovníků.
Takto hravě a bezstarostně splníte ze zákona svůj povinný podíl, a předejdete tím možné sankci.
Odběr služeb
pro náhradní plnění
Náhradní plnění můžete vyřešit odběrem služeb, které podpoří Vaše podnikání a bezproblémový hladký chod a provoz Vaší organizace.
- Úklid firem a kanceláří
- Recepční služby
- Údržba zeleně a venkovních ploch
- Technická správa budov
- Zabezpečení objektu
Odběr služeb pro náhradní plnění je možné zajistit v kterémkoli kraji České republiky.
Máte-li zájem poptat služby pro náhradní plnění, napište nám.
Užitečné informace
V souvislosti se zaměstnáváním OZP a samotným náhradním plněním existuje v Zákoně o zaměstnanosti, novelizovaném k 1. 1. 2012, mnoho pojmů a zkratek, které Vám zde přiblížíme a zobecníme.
více »
Téměř v každé zemi Evropské unie je nějakým způsobem uzákoněna a uzpůsobena podpora v zaměstnávání zdravotně postižených osob.
více »
